Мотивация профсоюзного членства

Мотивация профсоюзного членства — побуждение к вступлению и принадлежности к профессиональному союзу работников образования и науки.
Тема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности. Для того, чтобы сделать профсоюз привлекательным, должны быть использованы, все имеющиеся возможности. Цель – разъяснение закона «О профессиональных союзах», Устава Профсоюза, обеспечивающих защиту социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Осуществляя меры по мотивации профсоюзного членства, профком заботится о численности профсоюзной организации, следовательно, её силе. При этом необходимо учитывать внешние и внутренние условия мотивации. Профсоюзная организация осуществляет представительство и защиту интересов работников на уровне учреждения. Наиболее эффективным инструментом социальной защиты на уровне учреждения является в современных условиях коллективный договор, в котором предусматриваются дополнительные льготы и гарантии для работников по сравнению с теми, что установлены законодательством. Результативность коллективного договора- убедительное свидетельство важности профсоюзного членства.

Внешние условия мотивации
Внешние условия мотивации связаны с созданием положительного имиджа (образа) Профсоюза в коллективе учреждения.
Реализуя эти условия на уровне учреждения, профсоюзный комитет может использовать многообразные формы:
• участие председателя ПК и членов профсоюзного ком
итета в собраниях трудового коллектива, педагогических советах, совещаниях с информацией о деятельности и результатах работы профсоюзной организации, её роли в жизни учреждения; • информирование коллектива путём наглядного материала (профсоюзные уголки, настенные информационные стенды, стенные газеты, информационные памятки, новые информационные технологии (Интернет сайт школы, ГК профсоюза, ЦК профсоюза);
• проведение « дней открытых дверей профсоюзной организации», «дней здоровья»;
• регулярные презентации отдельных номеров рубрик газет «Народная трибуна», «Мой профсоюз».

Формированию положительного отношения к Профсоюзу, способствует внимание к каждому члену коллектива, учёт потребностей, нужд работников, организация деятельности профкома по различным направлениям:
• культурно-массовой, досуговой деятельности, в том числе проведение тематических вечеров, туристических слётов, организация физкультурно-оздоровительной работы среди членов Профсоюза и членов их семей, пропаганда здорового образа жизни ( физкультурные группы, спартакиады);

• охраны труда и техники безопасности (выполнение плана мероприятий по охране труда).